Paso 1: Ingresa a tu perfil de Legajos Online con el Usuario y Clave del administrador.
Paso 2: Desde el menú principal izquierdo, ingresa a la opción "Geolocalización".
Paso 3:
Botón "Enviar/Crear...":
Este botón inicia el proceso de envío de un ping al empleado. Al hacer clic, se abre un modal donde seleccionas el destinatario y envías un WhatsApp.
Modal de Envío de WhatsApp:
En el modal, puedes seleccionar al empleado destinatario y confirmar el envío. El mensaje describe que el colaborador recibirá un WhatsApp solicitando que complete su DNI.
Una vez enviado, el sistema automáticamente captura la geolocalización del empleado por IP y mediante la API de Google Maps
Columnas de la Tabla
ID del ping: Identificador único del envío.
Fecha de solicitud: Momento en que se envió el WhatsApp al empleado.
Colaborador: Nombre del destinatario.
Localización por GPS/IP: Resultado de la geolocalización obtenida.
Estado: Indica si el colaborador respondió al WhatsApp o si la solicitud sigue pendiente.
Fecha de respuesta: Fecha en la que el empleado completó la solicitud, o un mensaje como "Sin respuesta aún" si no lo ha hecho.
Funcionamiento General
Al enviar un ping, se envía una solicitud al empleado mediante WhatsApp. Cuando el empleado responde ingresando su DNI:
Se obtiene la geolocalización exacta (latitud y longitud) del empleado usando GPS (si está disponible) o por IP.
La información se almacena para verificar si el empleado está en la ubicación esperada.
Usos Comunes
Control de asistencia: Verificar que los empleados estén en su lugar de trabajo.
Validación en tiempo real: Confirmar ubicación exacta del empleado.
Auditorías: Registrar datos geolocalizados para inspecciones.
Gestión de tareas en campo: Monitorear técnicos o repartidores en ubicaciones remotas.
Seguridad y control: Asegurar cumplimiento de ubicaciones específicas.
Automatización administrativa: Registrar asistencia y ubicación automáticamente.
Trazabilidad de incidentes: Rastrear ubicación en casos específicos.
Emergencias: Confirmar ubicación segura de empleados.
Supervisión de cumplimiento: Validar presencia en eventos o tareas.
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